Begeleider bij Nieuwbouw project de Hertenkamp | LVB en GGZ

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij bijdragen aan een gloednieuw project? Ben jij de betrouwbare steun voor jongeren/jongvolwassenen met diverse indicaties? Klaar om een team te vormen dat echt het verschil maakt in mensenlevens?

Jij als Nieuwbouw de Hertenkamp LVB/GGZ

Wij zijn op zoek naar gepassioneerde begeleiders (ongeveer 15 medewerkers) die zich willen inzetten voor ons nieuwbouwproject genaamd de Hertenkamp. Hier zullen 4 groepen cliënten hun thuis vinden. Twee groepen bestaan uit dames en heren met een LVB/GGZ indicatie, elk in een woning met respectievelijk vier dames en zes mannen. De andere twee groepen hebben een MVG indicatie. 

Hoe ga je helpen?

Als begeleider ben jij de rots in de branding voor deze doelgroep. Je biedt stabiliteit, empathie en professionele ondersteuning in hun dagelijkse leven. Verwacht boeiende 7/8 uursdiensten, verdeeld over twee vroege en twee late diensten. Onze reis begint met teambuilding en scholing vanaf april of mei, zodat ons team bij de opening volledig paraat staat. 

De Hertenkamp is niet alleen een zorginstelling; het is een thuis, een veilige haven waar we samen groeien. Ervaren teamcoördinatoren en een toegewijde manager zijn al aan boord van dit nieuwe avontuur. 

We zoeken niet zomaar begeleiders; we zoeken passie, toewijding en een drive om verandering te brengen. Sluit je aan bij ons team en help ons om het leven van jongeren met zorgbehoeften te verrijken. Samen bouwen we aan een solide toekomst voor hen.  

Dit ben jij

Je hebt een afgerond zorgdiploma op minimaal mbo 3 en al enkele jaren (levens)ervaring in de gehandicaptenzorg.  

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2393 euro en 3938 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 
• 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.  
• Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. 
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. 

Over 's Heeren Loo

’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder. 

Wij leren jou graag kennen!

Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.   

Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als Nieuwbouw de Hertenkamp LVB/GGZ?

Bel, app of mail met Laura Truitman (recruiter) op telefoonnummer:+31682501470 of e-mailadres: laura.truitman@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!

_{Ermelo en Groot Emaus}